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脈脈
榮獲DoNews2024年度評選優(yōu)秀企業(yè)
12月31日,DoNews2024年度評選活動正式發(fā)布,脈脈榮獲“2024年度評選優(yōu)秀企業(yè)”。
2024-12-31
脈脈
發(fā)布2023年度人才遷徙報告: ChatGPT研究員6.7萬居高薪榜首位
大模型推薦候選人約面率58% 社交招聘將成為主力招聘方式
2023-12-19
脈脈
CEO發(fā)全員信
吃瓜吃到自己家。
2023-12-17
脈脈
高聘發(fā)布游戲行業(yè)人才報告:AI方向崗位三年連漲領(lǐng)跑行業(yè)
AI方向的中高端人才缺口持續(xù)擴大。
2023-09-14
脈脈
林凡:正在訓(xùn)練職場AI大模型,未來AI將取代80%的白領(lǐng)
近日,職場社區(qū)平臺脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示,未來,80%的白領(lǐng)的工作將被AI取代。 林凡認(rèn)為,隨著大模型逐漸與更多的行業(yè)的數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工具相結(jié)合,簡單的創(chuàng)作將會被取代,比 ...
2023-04-12
脈脈
高聘上線“什么機會職得去”招聘專場
有超過5000家企業(yè)在脈脈高聘建設(shè)雇主品牌。
2023-03-14
風(fēng)口行業(yè)人才緊缺
脈脈
邀請千位KOL助力職場人“風(fēng)口淘金”
打破信息差,助力職場人順利遷徙。
2023-03-02
脈脈
成立新品牌“
脈脈
高聘”:社交+智能算法能否破解中高端人才困境?
2023-02-16
“
脈脈
高聘”新品牌成立,掘金中高端人才招聘市場
2022年脈脈招聘業(yè)務(wù)GMV達(dá)789億,占中高端人才招聘市場1/3。
2023-02-09
脈脈
獲新浪2022科技風(fēng)云榜年度最受關(guān)注創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎
2022-12-16
脈脈
活躍指數(shù)受職場人關(guān)注,或成為后疫情時代中國職場晴雨表
后疫情時代引職場人熱議,脈脈活躍指數(shù)在職員工備受關(guān)注。
2022-12-15
脈脈
以曠工為由辭退員工 被判賠24萬
脈脈以曠工為由辭退員工
2022-09-14
脈脈
最美新廠牌專場上線 發(fā)現(xiàn)更多黃金產(chǎn)業(yè)好公司
活動期間,脈脈將通過面向不同行業(yè)的專場直播。
2022-08-09
脈脈
全面改版升級 “四新”價值助力職場人穿越新周期
脈脈全面改版升級 “四新”價值助力職場人穿越新周期
2022-07-14
脈脈
回應(yīng)裁員傳聞:屬擴張下的優(yōu)化調(diào)整,整體比例小于15%
6月23日消息,職場社交平臺脈脈被曝在端午節(jié)后開啟了一輪比例為30%的裁員計劃。對此,脈脈方面回應(yīng)稱,公司近期對員工做了結(jié)構(gòu)性調(diào)整,整體優(yōu)化比例小于15%。脈脈表示,2021年脈脈擴張 ...
2022-06-23
脈脈
CEO林凡:認(rèn)證點評14號上線 紅包懸賞一起找Bug
林凡在朋友圈和微博發(fā)文回應(yīng),只有認(rèn)證用戶才可點評的功能下周一(14號)上線
2022-03-10
直擊315|消費者投訴
脈脈
:存在自動扣款現(xiàn)象
有消費者在黑貓投訴平臺投訴脈脈平臺存在自動扣款等現(xiàn)象。
2022-03-07
脈脈
創(chuàng)始人林凡:下一個“BAT”或?qū)⒃谛陆?jīng)濟領(lǐng)域產(chǎn)生
新能源汽車、智能硬件、芯片產(chǎn)業(yè)支撐了今年的就業(yè)增長,新能源汽車更是今年的機遇之王。
2021-12-24
脈脈
回應(yīng)異??圪M:整改會員續(xù)費系統(tǒng) 保障用戶選擇權(quán)
近日,有媒體就部分App存在“異??圪M”現(xiàn)象,發(fā)表《悄沒聲就把你錢扣了——部分App自動續(xù)費“坑人套路”調(diào)查》。其中,涉及職場社區(qū)平臺脈脈“0.1元首充會員后自動續(xù)費”等問題。 ...
2021-11-19
脈脈
就APP整改下架一事致歉:正積極排查 爭取盡快恢復(fù)上架
近日,針對APP“整改下架”一事,脈脈官微發(fā)聲明致歉。聲明顯示,脈脈于第一時間成立了專案組,立即對相關(guān)問題進(jìn)行了深度排查和深刻反思,發(fā)現(xiàn)問題主要在于隱
2021-05-14
脈脈
發(fā)布職場人開工狀態(tài)調(diào)研報告:42%員工全天在家工作
調(diào)查結(jié)果顯示,已有42%的員工按照工作時間全天在家工作;31%的員工處于休假狀態(tài),但亦有時在家工作;僅6%的人群返回辦公室上班。
2020-02-06
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