商業(yè)
生態(tài)體系缺位,德施曼難敵小米和華為
德施曼難以構(gòu)建起真正的競爭優(yōu)勢。
董寒雪
10小時前
TCL近日發(fā)布了《2024年反舞弊通報》,披露了公司在過去一年中查處的15宗觸犯“紅線”案件。根據(jù)通報,共有23名員工被開除,其中20人因涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。這一舉措體現(xiàn)了TCL對違法亂紀(jì)行為的“零容忍”態(tài)度。
通報中詳細(xì)列舉了多起典型案例。例如,A公司業(yè)務(wù)員葉某某利用職務(wù)之便冒用客戶授信額度套取公司財物,最終被開除并移送公安機(jī)關(guān)立案偵查。B公司兩名員工黎某和冉某則因盜竊公司物料并收受供應(yīng)商賄賂被刑事拘留。此外,C公司采購員宋某、D公司五名員工及E公司一名員工等也因涉嫌非國家工作人員受賄罪被移送司法機(jī)關(guān)。
TCL創(chuàng)始人、董事長李東生強(qiáng)調(diào),公司將繼續(xù)堅持“定規(guī)則、劃紅線”的原則,杜絕貪污腐敗,捍衛(wèi)TCL的核心價值觀。近年來,TCL修訂發(fā)布了《TCL責(zé)任追究管理辦法》,并配套印發(fā)了多項(xiàng)廉潔核心制度,確保公司內(nèi)部紀(jì)律約束和法律制裁的有效實(shí)施。
此次通報不僅展示了TCL在反腐倡廉方面的堅定決心,也為其他企業(yè)提供了警示。TCL表示,將繼續(xù)嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)行為,確保公司利益不受損害。