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DoNews > 職場

湯臣倍健回應(yīng)員工投訴職場霸凌事件：工會及勞動監(jiān)察部門已介入

湯臣倍健子公司麥優(yōu)被曝職場霸凌，調(diào)查稱未發(fā)現(xiàn)惡意行為，工會及勞動監(jiān)察部門已介入。

阿里員工離職帖本人回應(yīng)：感謝馬云祝福

主動走的，不是熬期權(quán)，也沒有財(cái)富自由，只是想換個生活方式。

領(lǐng)英，始終學(xué)不會“入鄉(xiāng)隨俗”

失意，似乎是一種必然

畢業(yè)生求職眾生相：有人踩對了風(fēng)口，有人擇業(yè)只求穩(wěn)

面對職業(yè)選擇，求穩(wěn)還是突破？

攤牌了，我真的很適合去《躍上高階職場》當(dāng)社畜

現(xiàn)實(shí)總是比鏡頭里呈現(xiàn)得更殘酷和復(fù)雜

入職在即，給職場新人的忠告

前輩幫你“掃雷”。

寶寶樹發(fā)布中國女性職場現(xiàn)狀報(bào)告：整體收入依然低于男性17%

《報(bào)告》揭示，當(dāng)前女性的整體收入依然低于男性17%，但較去年的23%進(jìn)一步拉近差距；女性領(lǐng)導(dǎo)力被普遍認(rèn)可，但只有5%的女性在擔(dān)任高管。

脈脈發(fā)布職場人開工狀態(tài)調(diào)研報(bào)告：42%員工全天在家工作

調(diào)查結(jié)果顯示，已有42%的員工按照工作時(shí)間全天在家工作；31%的員工處于休假狀態(tài)，但亦有時(shí)在家工作；僅6%的人群返回辦公室上班。

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