国产一区高清|日韩精品一区人妻|曰夲AV一区二区|美日韩一区二区三区|国产喷水在线观看|狼友网站成人大全|欧美日韩制服中文视频在线|久草加勒比手机在线|婷婷色综合无码专区|japanese 精品视频在线观看

英特爾宣布裁員1.5萬人 約占15%

DoNews8月2日消息,據(jù)SDNLAB報道,英特爾表示將裁員 15% 以上,約1.5萬人,以節(jié)省成本、扭轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)局面。截至 6 月 29 日,英特爾(不包括部分子公司)共有員工 116500 人。該公司表示,大部分裁員計劃將在 2024 年底前完成。

英特爾公司首席執(zhí)行官帕特·基辛格在給員工的一份信中表示,公司計劃在 2025 年節(jié)省 100 億美元?!昂喍灾?,我們必須將成本架構(gòu)與新的運營模式相結(jié)合,從根本上改變運營方式。我們的收入沒有像預(yù)期的那樣增長——我們還沒有充分受益于人工智能等強大的趨勢。我們的成本太高,利潤太低。”

基辛格指出,盡管收入下降了 24% 以上,但公司的員工人數(shù)比 2020 年增加了 10%。下周,英特爾將為符合條件的員工提供更高的退休待遇,并提供自愿離職的申請程序。“這些決定對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),這是我職業(yè)生涯中做過的最艱難的事情?!?/p>

然而,市場對其行動是否足夠及時及能否扭轉(zhuǎn)頹勢存疑,特別是考慮到CEO基辛格已掌舵三年多。8月1日,英特爾公布的第二季度財報顯示,公司該季度營收128億美元,同比下降1%。英特爾今年第二季度凈虧損為16億美元,而2023年同期凈收入為15億美元。

財務(wù)方面,英特爾現(xiàn)金儲備為112.9億美元,但流動負債高達320億美元。同時,因在AI芯片市場落后,其股價今年已跌超40%。公司預(yù)計第三季度營收和毛利率均低于市場預(yù)期,面臨嚴峻的市場競爭和盈利壓力。

此外,英特爾還面臨數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)衰退的困境,本季度該業(yè)務(wù)下滑了3%,進一步凸顯了市場對其產(chǎn)品的需求疲軟。首席財務(wù)官大衛(wèi)?辛斯納(David Zinsner)指出,數(shù)據(jù)中心市場的衰退部分原因在于,盡管企業(yè)大舉投資于人工智能基礎(chǔ)設(shè)施,但大多數(shù)采購的GPU來自非英特爾品牌,如英偉達等。

英特爾預(yù)計本季度消費者和企業(yè)支出將減弱,特別是在中國市場,受5月份撤銷的出口許可證影響,第二季度在中國的業(yè)務(wù)也遭受沖擊。

為應(yīng)對挑戰(zhàn),英特爾正采取削減投資的策略,預(yù)計2025年資本支出將同比減少17%,至215億美元。

以下是基辛格的致員工信:

我們將全公司會議移至今天,在財報電話會議之后,我們將宣布采取重大措施降低成本。我們計劃在 2025 年實現(xiàn) 100 億美元的成本節(jié)約,其中包括裁員約 15000 人,占員工總數(shù)的 15%。這些措施大部分將在今年年底前完成。

對我來說,這是一個痛苦的消息。我知道這對你們來說會更加難受。今天對英特爾來說是極其艱難的一天,因為我們正在進行公司歷史上一些最重要的變革。幾個小時后我們見面時,我會談?wù)勎覀優(yōu)槭裁匆@樣做,以及未來幾周你們可以期待什么。在此之前,我想先預(yù)告一下我的想法。

簡而言之,我們必須將成本結(jié)構(gòu)與新的運營模式相結(jié)合,從根本上改變我們的運營方式。我們的收入沒有像預(yù)期的那樣增長——而且我們還沒有充分受益于人工智能等強大的趨勢。我們的成本太高,利潤率太低。我們需要采取更大膽的行動來解決這兩個問題——尤其是考慮到我們的財務(wù)業(yè)績和 2024 年下半年的前景,這比之前預(yù)期的要艱難。

這些決定對我的內(nèi)心產(chǎn)生了巨大的挑戰(zhàn),這是我職業(yè)生涯中做過的最艱難的事情。我向你們保證,在未來的幾周和幾個月里,我們將優(yōu)先考慮誠實、透明和尊重的文化。

下周,我們將宣布一項針對符合條件員工的全公司增強型退休計劃,并廣泛提供自愿離職申請程序。我認為,我們?nèi)绾螌嵤┻@些變革與變革本身同樣重要,我們將在整個過程中堅持英特爾價值觀。

為什么是現(xiàn)在?

自從引入新的運營模式以來,我們以全新的視角審視業(yè)務(wù),并根據(jù)高績效代工廠、無晶圓廠產(chǎn)品公司和企業(yè)職能部門的基準對自己進行評估。這項工作清楚地表明,我們的成本結(jié)構(gòu)缺乏競爭力。

例如,2020 年我們的年收入比去年高出約 240 億美元,但我們目前的員工人數(shù)實際上比當時增加了 10%。造成這種情況的原因有很多,但這不是一條可持續(xù)的前進道路。

除了成本之外,我們還需要改變運營方式——這是我們在員工體驗調(diào)查中許多人都提到的。流程太復(fù)雜了,所以我們需要自動化和簡化流程。決策需要很長時間,所以我們需要消除官僚主義。系統(tǒng)中效率太低,所以我們需要加快工作流程。

主要優(yōu)先事項

我們正在采取的行動將使英特爾成為一家更精簡、更簡單、更敏捷的公司。接下來英特爾將重點在以下幾個方面進行調(diào)整:

降低運營成本:推動全公司的運營和成本效率,包括上面提到的成本節(jié)約和員工減少。

簡化產(chǎn)品組合:將在本月完成簡化業(yè)務(wù)的行動。每個業(yè)務(wù)部門都在進行產(chǎn)品組合審查,并找出表現(xiàn)不佳的產(chǎn)品。還要把關(guān)鍵軟件資產(chǎn)整合到業(yè)務(wù)部門中,以加快向基于系統(tǒng)的解決方案的轉(zhuǎn)變。此外,還將把孵化重點縮小到更少、更有影響力的項目上。

消除復(fù)雜性:英特爾內(nèi)部將減少層級,消除職責(zé)重疊,停止非必要工作,并培養(yǎng)一種更具主人翁精神和責(zé)任感的文化。例如,將把客戶成功部門整合到銷售、營銷和傳播部門,以簡化上市流程。

降低資本和其他成本:隨著英特爾歷史性的“四年五節(jié)點”路線圖的完成,英特爾將審查所有活躍的項目和設(shè)備,以便能夠更進一步降本提效。這項舉措將使英特爾 2024 年的資本支出減少 20% 以上,英特爾計劃在 2025 年將非可變銷售成本降低約 10 億美元。

暫停派發(fā)股息:從下個季度開始,英特爾將暫停派發(fā)股票股息,以優(yōu)先投資業(yè)務(wù)并實現(xiàn)更持續(xù)的盈利能力。

保持增長投資:英特爾的 IDM2.0 戰(zhàn)略沒有改變。在努力重建創(chuàng)新引擎之后,英特爾將繼續(xù)對工藝技術(shù)和核心產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力進行重點投資。

未來

我不幻想我們面前的道路會一帆風(fēng)順。你們也不應(yīng)該這樣。今天對我們所有人來說都是艱難的一天,未來還會有更多艱難的日子。但盡管這一切都很困難,我們正在做出必要的改變,以鞏固我們的進步并迎來一個新的增長時代。

當我們開始這段旅程時,我們志存高遠,知道英特爾是一個偉大創(chuàng)意誕生的地方,可能性的力量可以戰(zhàn)勝現(xiàn)狀。畢竟,我們的使命是創(chuàng)造改變世界的技術(shù),改善地球上每個人的生活。我們盡最大努力,比世界上任何一家公司都更能體現(xiàn)這些理想。

為了完成這一使命,我們必須繼續(xù)推動我們的 IDM 2.0 戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略保持不變:重新確立工藝技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位;通過擴大在美國和歐盟的制造能力,投資大規(guī)模、全球彈性的供應(yīng)鏈;成為內(nèi)部和外部客戶的世界級、前沿代工廠;重建產(chǎn)品組合領(lǐng)導(dǎo)地位;并實現(xiàn)無處不在的 AI。

過去幾年,我們重建了一個可持續(xù)的創(chuàng)新引擎,目前該引擎基本到位,運行正?!,F(xiàn)在是時候?qū)W⒂跇?gòu)建推動我們業(yè)績增長所需的可持續(xù)財務(wù)引擎了。我們必須提高執(zhí)行力,適應(yīng)新的市場現(xiàn)實,并以更敏捷的方式運營。這就是我們采取行動的精神——我們知道,我們今天做出的選擇,盡管很困難,但將增強我們服務(wù)客戶和未來幾年發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。

在我們踏上征程的下一步時,我們不要忘記,我們所做的事情從未像現(xiàn)在這樣重要。世界將越來越多地依靠硅片運轉(zhuǎn)——世界需要一個健康、充滿活力的英特爾。這就是我們所做工作如此重要的原因。我們不僅要重塑一家偉大的公司,而且還要創(chuàng)造技術(shù)和制造能力,這些能力將在未來幾十年重塑世界。這是我們在追求目標的過程中永遠不應(yīng)忽視的事情。

標簽: 英特爾裁員
英特爾宣布裁員1.5萬人 約占15%
掃描二維碼查看原文
分享自DoNews
Copyright ? DoNews 2000-2025 All Rights Reserved
蜀ICP備2024059877號-1