DoNews1月4日消息，（吳麗）1月4日，專注一線勞動(dòng)力的招聘平臺(tái)蓋雅招聘宣布與積分激勵(lì)專家有分科技達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方將充分發(fā)揮在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，整合兩端優(yōu)勢(shì)資源，通過(guò)全面的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作，將產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行整合、創(chuàng)新與提升，更好地服務(wù)雙方客戶。
蓋雅招聘是蓋雅工場(chǎng)于2022年聯(lián)合生態(tài)合作伙伴網(wǎng)絡(luò)資源推出全新業(yè)務(wù)板塊，專注服務(wù)于一線勞動(dòng)力求職市場(chǎng)，深耕垂直領(lǐng)域，依托機(jī)器學(xué)習(xí)算法構(gòu)建求職者畫(huà)像，精準(zhǔn)匹配人才，提升匹配效率。目前，蓋雅招聘已擁有注冊(cè)求職者用戶超過(guò)百萬(wàn)，注冊(cè)企業(yè)超3000家，發(fā)布在線職位50,000多個(gè)。
有分科技成立于2012年，始終專注于為企業(yè)提供積分平臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)解決方案。有分科技的積分解決方案適用于企業(yè)內(nèi)部員工的福利與激勵(lì)，以及外部渠道和用戶的運(yùn)營(yíng)和激勵(lì)，通過(guò)創(chuàng)新的服務(wù)模式，提升員工和客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，同時(shí)降低成本和現(xiàn)金流壓力，提升內(nèi)部管理能力。
蓋雅工場(chǎng)與有分科技已在員工激勵(lì)方面達(dá)成長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，并且已共同服務(wù)了眾多客戶，奠定了合作基礎(chǔ)。蓋雅招聘借助機(jī)器學(xué)習(xí)和算法，為一線勞動(dòng)力提供高效便捷的求職途徑，讓企業(yè)直接接觸優(yōu)質(zhì)匹配的勞動(dòng)者；而有分科技則通過(guò)搭建數(shù)字化的福利平臺(tái)，幫助企業(yè)進(jìn)一步改善員工體驗(yàn)，提升滿意度。此次雙方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，助力企業(yè)從“找到人”到“留住人”，全面提升員工幸福感和敬業(yè)度。
本次戰(zhàn)略合作，蓋雅招聘將為有分科技的VIP用戶提供價(jià)值 1999 元的 14 天專屬招聘體驗(yàn)套餐，針對(duì)有分科技用戶的行業(yè)類型、招聘者活躍程度、崗位信息，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化招聘模型，通過(guò)匹配算法進(jìn)行求職者推薦，保證推薦的求職人員能力素質(zhì)勝任工作崗位。
與此同時(shí)，有分科技將為蓋雅招聘的VIP用戶開(kāi)放數(shù)字化激勵(lì)平臺(tái)的免費(fèi)體驗(yàn)權(quán)限，且提供最高399元的福利體驗(yàn)金，針對(duì)不同福利場(chǎng)景提供數(shù)字化解決方案與專業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)，將企業(yè)的福利、補(bǔ)貼等通過(guò)積分發(fā)放，同時(shí)建立線上和線下一體化的消費(fèi)場(chǎng)景供員工兌換，既可以降低企業(yè)用工成本，又可以顯著改善員工福利體驗(yàn)。
蓋雅招聘將通過(guò)與有分科技的戰(zhàn)略合作，結(jié)合自身“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提升一線勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職招聘工作效率。同時(shí)，通過(guò)扎實(shí)的技術(shù)迭代路徑，蓋雅招聘也將不斷提升招聘體驗(yàn)，優(yōu)化招聘流程，以科技助力招聘更進(jìn)一步。
