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DoNews 11月2日消息（丁凡）日前，聯(lián)合利華在新西蘭為期18個(gè)月的試點(diǎn)顯示，該團(tuán)隊(duì)在實(shí)現(xiàn)包括收入增長(zhǎng)在內(nèi)的商業(yè)目標(biāo)方面取得強(qiáng)勁的成績(jī)，并能夠按時(shí)和高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作。員工曠工率和壓力分別下降34%和33%，而工作中的“實(shí)力和活力”感增加15%，工作和生活之間的沖突下降67%。

此前，比利時(shí)出臺(tái)新法律，允許全職員工要求在4天內(nèi)每天工作10小時(shí)，以此獲得每周額外一天的休息時(shí)間。冰島、美國(guó)、加拿大和日本等國(guó)家的企業(yè)也進(jìn)行了試驗(yàn)。今年10月，英國(guó)一位議員提交法案，提出將每周最長(zhǎng)工作時(shí)間從48小時(shí)減至32小時(shí)。