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BOSS直聘:電商主播崗求職規(guī)模較同期翻番,平均薪資為10636元

 DoNews11月9日消息(記者 李曉霞)11月9日,領(lǐng)先的招聘平臺BOSS直聘發(fā)布了《2020電商主播求職狀況調(diào)研報告》。本次調(diào)研聚焦工作意向為電商主播的求職者,圍繞期望求職者的現(xiàn)狀進行探究。

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,從618到雙十一期間,電商主播的平均招聘月薪為10636元,和去年同期10570元的平均月薪相比,漲幅只有0.6%。不過,在平均薪資基本不變的情況下,電商主播崗位對人才的吸引力激增,期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長110.7%。

金字塔頂坐擁流量和收入

眾所周知,電商主播的頭部效應(yīng)明顯,90%以上的流量緊握在李佳琦、薇婭等頂級達人主播的手中。BOSS直聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,47.6%的達人主播全網(wǎng)粉絲不足1萬,9.5%的達人主播粉絲量超過10萬。盡管行業(yè)早期的流量紅利不再,但隨著商家端對于直播帶貨的需求日益增長,為店鋪提供直播帶貨服務(wù)的主播人群逐漸壯大。數(shù)據(jù)顯示,達人主播僅占電商直播的22.2%。

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從調(diào)研數(shù)據(jù)來看,近8成意向求職者都具有電商直播行業(yè)/電商主播的相關(guān)經(jīng)驗,而企業(yè)也更傾向于招募有過“帶貨”經(jīng)驗的人才。從薪資分布情況來看,主播的收入兩極分化極為明顯, 主播月收入主要集中在8000-15000元的范圍內(nèi),月收入不足5000元的人數(shù)多于月薪超過3萬的人數(shù),也促使電商主播崗位的人才流動率居高不下。報告顯示, 電商主播跳槽頻率較為頻繁,58.2%的電商主播在職時間不滿一年,一份工作平均在職6到8個月就會跳槽。另外,對薪資待遇不滿意,成為電商主播的主要離職原因。

多數(shù)主播只跳槽不轉(zhuǎn)行,看好直播電商行業(yè)

從日常的工作強度來看,近六成的電商主播表示日播時長一般不超過6小時,“而隨著雙十一臨近,很多電商主播開始加班加點,每天工作8小時以上是特殊時期的常態(tài)。” 某MCN機構(gòu)負責(zé)人小雨對此說到。
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從調(diào)研數(shù)據(jù)看,近三成的電商主播覺得“付出與回報不成正比”,并且考慮到經(jīng)常晝伏夜出,自身的健康情況可能會受到影響。盡管如此,74.1%的電商主播仍然看好直播電商的行業(yè)發(fā)展前景,針對“未來是否考慮會換行”的問題,他們選擇跳槽轉(zhuǎn)崗,但不轉(zhuǎn)行。此外,近八成求職者期望從事電商主播的原因是直播電商正處于風(fēng)口,且他們希望向新趨勢和新事物張開懷抱。

帶貨靠“才”不靠“顏”

值得一提的是,近四成的意向求職者選擇電商主播的原因為自身形象和氣質(zhì)貼合崗位需求。而有電商直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗意向求職者中,超過七成認為“能說會道,懂銷售技巧”較為重要。有趣的是,二者均認為“顏值”不是電商主播的必備條件,對帶貨效率幫助不大。

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“電商直播吃青春飯”是期望求職者主要擔(dān)憂之一。另外,超過半數(shù)意向求職者認為自己轉(zhuǎn)行是遲早的事。一位計劃從事電商主播的求職者坦言:“如果自己沒有成為頭部主播,自身又缺乏過硬的技能,未來轉(zhuǎn)型或跨行可能會非常困難?!?/p>

標(biāo)簽: 電商直播
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