DoNews 7月15日消息（記者 李昊原）不久前，印度封停了59款中國App。涉及到的企業(yè)除了字節(jié)跳動、騰訊等巨頭外，還有一個排名非?？壳暗腁pp掃描全能王，和它背后的公司合合信息。
合合信息聯(lián)合創(chuàng)始人、啟信寶CEO陳青山接受「DoNews」采訪時表示，全能掃描王本身是一個工具類應(yīng)用，一向遵守當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)，并滿足GDPR的要求——這更像是政策風(fēng)險導(dǎo)致的“誤殺”。值得慶幸的是，兩條腿走路的合合信息，2B業(yè)務(wù)并不會受到影響。
合合信息聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁陳青山在WAIC大會上演講
空有技術(shù)卻沒有商業(yè)落地，是AI創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)常被詬病的一點(diǎn)，而合合信息為金融類客戶提供的服務(wù)都追求深度和業(yè)務(wù)場景結(jié)合。“保險業(yè)我們會深入到具體的險種、產(chǎn)品的經(jīng)營規(guī)則中去，比如說出口產(chǎn)品責(zé)任險，銀行業(yè)我們會幫他們深入到擔(dān)保業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)，甚至信貸業(yè)務(wù)，具體到風(fēng)控或者是拓客的這樣的場景中間去?！标惽嗌秸f。
陳青山最初也是技術(shù)出身，但最近幾年他更多將精力專注于商業(yè)和公司運(yùn)營的層面，他認(rèn)為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人要以用戶的需求作為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合公司的技術(shù)優(yōu)勢去考慮以什么樣的形式、渠道去提供產(chǎn)品和服務(wù)，這會是一個動態(tài)結(jié)合的過程。
在疫情期間，企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程實(shí)際被加速了，大量原本線下的業(yè)務(wù)，應(yīng)用大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)搬到了線上。“AI技術(shù)本質(zhì)上就是一個數(shù)字化的技術(shù)，比如說，我們識別類的APP、識別類的技術(shù)、結(jié)構(gòu)化類的技術(shù)，就是能夠在日常的工作場景中，將各類證件、文檔進(jìn)行數(shù)字化，進(jìn)行格式化，然后存到數(shù)據(jù)庫里面去。對數(shù)據(jù)化已經(jīng)比較高的一些企業(yè)，我們更深層次的一些自然語言理解或者知識圖譜，更深度的一些AI技術(shù)能夠幫他們在數(shù)字化的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的智能化。”對企業(yè)來說，AI一旦應(yīng)用就會顯示巨大的效率優(yōu)勢，合合信息提供的數(shù)據(jù)顯示，目前其AI文本識別率高達(dá)99.01%，速度也遠(yuǎn)快于人工。 2019年，合合信息參加了ICDAR（文檔分析與識別國際會議）旗下的競賽項(xiàng)目。作為AI文字識別領(lǐng)域的國際權(quán)威會議，ICDAR從1991年開始每兩年舉辦一次，并同時舉行多個和文字識別相關(guān)的比賽，吸引了眾多高校和包括谷歌、微軟、亞馬遜、阿里、騰訊、百度等在內(nèi)的科技公司參加。
另一方面，疫情增加了全球經(jīng)濟(jì)的不確定性，不確定性對金融行業(yè)就意味著風(fēng)險，以往許多線下開展的業(yè)務(wù)場景也受到影響，這些原因都促使金融業(yè)對數(shù)字化有了更高的要求。這一改變對合合信息這樣的2B科技公司來說是一種利好，尤其許多城商行、地方農(nóng)信由于各種原因，技術(shù)儲備不足，數(shù)字化程度較低，更多依靠外部力量，這也是金融科技企業(yè)的用武之地，能夠?qū)⒃谳^先進(jìn)金融企業(yè)中已經(jīng)得到驗(yàn)證的技術(shù)復(fù)制到數(shù)字化水平較低的企業(yè)里。
過去三年至更早的時間里，金融行業(yè)主要應(yīng)用和深化感知類的AI技術(shù)，比如證件識別功能、身份驗(yàn)證功能等，最近兩年，隨著自然語言處理、知識圖譜、情感分析等認(rèn)知AI技術(shù)的發(fā)展，認(rèn)知AI開始在業(yè)務(wù)場景中間應(yīng)用，標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)桿AI技術(shù)的使用，又會不斷往其他金融行業(yè)的企業(yè)中去普及。
這個過程中既有機(jī)會，也有挑戰(zhàn)。陳青山提到了兩個挑戰(zhàn)，第一個是人才不足，金融科技需要兼?zhèn)浣鹑诤涂萍贾R的復(fù)合型人才，同時本身又處于模糊地帶，需要創(chuàng)新思維，目前市場上這樣的人才明顯不足，也沒有很好的培養(yǎng)方式。
第二個是數(shù)據(jù)，目前很多數(shù)據(jù)都在孤島里，行業(yè)缺乏公平、客觀的定價模式、交易模式，來保證所有人能夠?qū)?shù)據(jù)拿出來交換、應(yīng)用，從而進(jìn)一步的產(chǎn)生價值。這個過程中涉及數(shù)據(jù)隱私合規(guī)以及創(chuàng)新的平衡，需要整個生態(tài)的參與者充分交流、探討，然后一起來研發(fā)、落地、運(yùn)營。
