DoNews 3月19日消息（記者 向密） 有才天下獵聘(06100.HK)發(fā)布2019年全年財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，獵聘2019年?duì)I收15.13億元人民幣，同比2018年增長(zhǎng)23.5%；毛利潤(rùn)11.67億元人民幣，同比增長(zhǎng)18.2%；凈利潤(rùn)1.26億元人民幣，同比增長(zhǎng)4516.4%；經(jīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)1.86億元人民幣，同比增長(zhǎng)106.5%。
財(cái)報(bào)顯示，來(lái)自企業(yè)用戶的收益是獵聘的主要收入來(lái)源。2019年，獵聘來(lái)自企業(yè)用戶的收益為14.31億元人民幣，同比增長(zhǎng)23.1%。這部分收益主要來(lái)自獵聘為企業(yè)提供一站式人才獲取服務(wù)，包括基本人才獲取服務(wù)，人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查等增值服務(wù)，以及面試快、入職快等獵頭輔助閉環(huán)人才獲取服務(wù)。
此外，獵聘2019年ARPU(每個(gè)企業(yè)用戶帶來(lái)的平均收入)為2.76萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)14.7%。在2019年企業(yè)招聘謹(jǐn)慎、行業(yè)不確定性增加的情況下，獵聘ARPU保持快速增長(zhǎng)，表明中高端人才市場(chǎng)蘊(yùn)含無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì)，獵聘在市場(chǎng)擁有可觀體量的未來(lái)，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
財(cái)報(bào)顯示，2019年，獵聘平臺(tái)驗(yàn)證企業(yè)用戶數(shù)由2018年的33.9萬(wàn)家增至56.0萬(wàn)家；驗(yàn)證獵頭用戶數(shù)由2018年的13.7萬(wàn)名增至15.8萬(wàn)名；個(gè)人用戶數(shù)由2018年的4690萬(wàn)名增至5420萬(wàn)名。與此同時(shí)，獵聘平臺(tái)企業(yè)職位發(fā)布數(shù)增至520萬(wàn)個(gè)，個(gè)人用戶平均年薪增至17.9萬(wàn)元。
在2019年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體下行的情況下，獵聘實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)得益于其2019年打造的“一縱一橫”的戰(zhàn)略布局。財(cái)報(bào)亦顯示，2019年獵聘繼續(xù)專注在人力資源服務(wù)鏈的擴(kuò)張，通過(guò)內(nèi)部孵化和投資并購(gòu)拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及促進(jìn)多元化發(fā)展。
縱向戰(zhàn)略布局即在招聘業(yè)務(wù)上，獵聘從中高端招聘向上覆蓋至高端招聘，向下覆蓋至大眾招聘、校園招聘，其中包括國(guó)際高端獵頭公司CGL、中高端招聘平臺(tái)獵聘、校園招聘業(yè)務(wù)獵聘校園等品牌；橫向則分別在B端和C端布局，在C端有簡(jiǎn)歷修改、面試輔導(dǎo)、生涯咨詢等個(gè)性化職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，B端則包括勛厚人力、樂(lè)班班等人力資源服務(wù)以及多面、問(wèn)卷星等SaaS工具產(chǎn)品。
據(jù)了解，勛厚人力長(zhǎng)期專注于靈活用工模式的探索，為企業(yè)提供全職外包、實(shí)習(xí)生外包和兼職等靈活用工解決方案；樂(lè)班班作為員工測(cè)評(píng)與培訓(xùn)的平臺(tái)，為企業(yè)提供員工個(gè)性化學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)服務(wù)，幫助企業(yè)通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)同的方式更好地部署培訓(xùn)工作；多面是一款專注與視頻面試的SaaS工具產(chǎn)品，為大中小企業(yè)解決在線面試和面試測(cè)評(píng)等招聘場(chǎng)景的問(wèn)題；問(wèn)卷星是提供問(wèn)卷調(diào)查、在線考試、報(bào)名表單、在線測(cè)評(píng)和360度員工評(píng)估、在線投票的SaaS工具產(chǎn)品。
獵聘創(chuàng)始人兼CEO戴科彬表示，“獵聘已經(jīng)完成從單一科技公司到多元的科技集團(tuán)的升級(jí)。未來(lái)，集團(tuán)將進(jìn)一步夯實(shí)在人力資源科技服務(wù)領(lǐng)域的布局，幫助更多的企業(yè)進(jìn)行組織升級(jí)，幫助更多的個(gè)人獲得職業(yè)成功?！保ㄍ辏?/p>
